“你地点的岗位安全职责是什么
？”6月14日
，浙江华电乌溪江水力发电厂全厂性安规考试中的一路试题。

　　这是该厂凭据安全出产月活动部署
，贯彻“全覆盖、全参加、全渗入”的“三全”思路
，凸显“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的工作格局
，强化安全出产基础
，推动安全发展。至6月17日发稿时止
，该厂实现安全出产4772天
，在华电集团公司同类企业中名列前茅。

　　“全覆盖”夯实安全基础。该厂成立“安全月”与“安康杯”较量活动辅导幼组
，明确辅导
，同时下设办公室
，印发活动执行定见
，对活动内容、步骤步骤、实现尺度做了具体铺排
，从上到下成立起监督、监管系统。设备治理上
，该厂同时在全厂领域内深刻发展2013年安全性评价自查评和复查工作
，辅导幼组和七个专业组各司其职
，本着“贵在真实、沉在整改”的准则
，进行“拉网式”的安全出产排查
，此项工作在进行中。针对前期华电国际“春检”及防汛督查查出的问题
，举一反三落实整改及关环工作
，夯实安全基础。

　　“全参加”凝聚安全合力；疃诩
，该厂除发展“弘扬安全文化”主题征文、“强化安全基础”主题演讲、安全知识较量、安全出产摄影角逐等活动吸引职工宽泛参加表
，一方面通过集中进建华电集团公司新版安规、行业内产生的变乱和不安全事务
，组织反思和大会商
，大力宣传遍及作业环境性质安全治理
，加强全员自我防备能力。另一方面针对近期全国电梯不安全事务频发
，加强湖站大坝电梯刷新现场管控。在发展全厂性安全出产应急预案演练的基础上
，各部门、该公司结合部门现实和水电厂季节特点
，发展应急预案培训、演练、评估活动
，提高全员变乱接济和应急措置能力。

　　“全渗入”落地安全文化。该厂在“安全月”活动中
，充分利用企业网站、标语、手机短信、图片展等大局营造安全月氛围。全厂普遍发展安全教育活动
，传布安全知识
，推动班组安全活动正规化。以点带面
，强化整个员工“人人抓安全”的责肆意识。在无时、无处不在的“安全文化”环境中
，职工畅谈安全经验、安全责任、安全感言、安全意识
，丰硕了安全出产活动
，形成了职工自主参加、自我教育、自觉融入安全出产活动的优良氛围。

　　电力检建设备：耐压试验、互感器测试、开关个性、继电；げ馐浴⒕档缱琛⒔拥氐缱琛⒌缋鹿收